Alltid fördomsfrihet
Fördomsfrihet är något som vi aldrig undviker ifrån under mina bemanningsprocesser. Varje kandidat får alltid ett förstklassigt bemötande av oss.
Bästa kandidaten till tjänsten
Vi sätter alltid den mest kvalificerade kandidaten i förarsätet och vårt bemanningsföretag engagerar sig i en policy av fullständig fördomsfrihet i våra rekryteringsprocesser. Det innebär att varje rekrytering bygger på objektiv bedömning av kompetens och förmågor, oavsett några fördomar eller förutfattade meningar.
Mångfald till ditt bolag
Vårt bemanningsföretag i Gävle är dedikerat till att stödja din strävan efter en mer mångfaldig arbetsstyrka genom att genomföra rekryteringsprocesser som är helt fria från fördomar. Vi delar en djup övertygelse om att mångfald är en avgörande faktor för framgång i alla verksamheter.
En rättvis kandidathantering
"I varje rekryteringsprocess bedöms kandidaterna med en strikt likabehandlingsprincip, oavsett deras etnicitet, funktionsförmåga, kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck samt religion eller annan trosuppfattning."